Maatschappelijke Verantwoordelijkheid: Missie

Stanley Black & Decker zet zich ten volle in om zijn organisatie te beheren op basis van de richtlijnen van de International Standard SA 8000, de internationale en nationale arbeidswetgeving. Het streven naar een continue verbetering van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is ALLEEN mogelijk als we voor het volgende zorgen:

• Proactieve eliminatie van kinderarbeid
• Proactieve eliminatie van gedwongen of verplichte arbeid
• Gezonde en veilige werkplekken
• Vrijheid van vereniging en recht op collectieve onderhandelingen
• Proactieve eliminatie van discriminatie
• Proactieve uitbanning van disciplinaire maatregelen die niet respectvol zijn
• Eerlijke en onderhandelde werktijden
• Eerlijke en transparante vergoedingen

Om onze doelen te bereiken, verwachten we een verantwoordelijkheidsgevoel van al onze medewerkers, waar nodig in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Het management van Stanley Black & Decker neemt de algemene verantwoordelijkheid op zich om ervoor te zorgen dat deze missie wordt gecommuniceerd en geïmplementeerd in alle bovenvermelde juridische entiteiten.